نرم افزار حسابداری رایگان رافع 7 یکی از کاملترین نرم افزارها در این حوزه می باشد که بصورت رایگان ارائه شده البته نسخه کامل آن رو می توان بصورت پولی تهیه کرد، در پست بعدی قصد دارم که آموزش تصویری این نرم افزار را قرار بدهم امیدوارم مفید باشه.
دانلود فایل
با سلام
در این پست قصد دارم یک کتاب الکترونیکی دز زمینه آموزش تصویری نرم افزار های کاربردی به شما دوستان معرفی کنم.
این کتاب از مجموع کتاب های شرکت همکاران سیستم می باشد که بصورت رایگان در اختیار شما دوستان قرار می دهم.
امیدوارم دوستانی که در زمینه حسابداری فعالیت دارن و یا علاقه دارن نهایت استفاده از این کتاب رو ببرن
دانلود این فایل
قانون تامین اجتماعی شماره:***-*** موضوع:قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران
لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران مصوب مورخ 30/5/70
لایحه اصلاح لایحه قانون تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق ، مصوب 23/4/1359
ادامه مطلب
قسمت -اول -اشخاص مشمول مالیات
ادامه مطلب
نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار، تصمیم به افزایش حداقل دستمزد 98 کارگران از یک میلیون و 114 هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 گرفتند.
بر این اساس تا این لحظه حق مسکن 100 هزار تومان تعیین شد، بن خواربار با افزایش 80 هزار تومانی به 190 هزار تومان رسیده و پایه سنوات ماهیانه با افزایش 19 هزار تومانی 70 هزار تومان تعیین شد.
حداقل حقوق دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری در سال 98 یک میلیون و 780 هزار تومان میشود.
ادامه مطلب
کتاب اصول و قوانین بیمه یک کتاب جامع و کم حجم می باشد که در آن آنچه در مورد عقد یک قرار داد بیمه نیاز هست بدانید در قالب 29 صفحه توضیح داده و شامل قسمت های می باشد که مختصرا در زیر شرح داده شده و می توانید آن را از لینک زیر دانلود کنید.
1- عقد و قرارداد توضیح کامل
2-انواع عقد :
2-1 عقد لازم
2-2 عقد جایز
2-3 عقد معوض
3- قرارداد الحاقی
4-انواع خطرات
5-فسخ و بطلان
جهت دانلود کلیک کنید
ماده دوم تعاریف :
۱- بیمه شده شخصی است که رأسا" مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه حق استفاده از مزایای مقرر دراین قانون را دارد.
۲- خانواده بیمه شده شخص یا اشخاصی هستند که به تبع بیمه شده از مزایای موضوع این قانون استفاده میکنند.
۳- کارگاه محلی است که بیمه شده به دستور کارفرما یا نماینده او در آنجا کار میکند.
۴- کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شده به دستور یا به حساب او کار میکند. کلیه کسانی که به عنوان مدیر یا مسئول عهدهدار ادارهکارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب میشوند و کارفرما مسئول انجام کلیه تعهداتی است که نمایندگان مزبور در قبال بیمه شده به عهده میگیرند.
۵- مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هر گونه وجوه و مزایای نقدی یا غیر نقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده میشود.
۶- حق بیمه عبارت از وجوهی است که به حکم این قانون و برای استفاده از مزایای موضوع آن به سازمان پرداخت میگردد.
۷- بیماری، وضع غیر عادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب میکند یا موجب عدم توانایی موقت اشتغال به کار میشودیا اینکه موجب هر دو در آن واحد میگردد.
۸- حادثه از لحاظ این قانون اتفاقی پیشبینی نشده که تحت تأثیر عامل یا عوامل خارجی در اثر عمل یا اتفاق ناگهانی رخ میدهد و موجبصدماتی بر جسم یا روان بیمه شده میگردد.
جهت متن کامل این پست به ادامه مطلب مراجعه فرمایید.
ادامه مطلب
درباره این سایت